よくある質問

はい、大歓迎です！
遠方からでも安心して就職活動ができるよう、「見学交通費の支給」を行っています。
また、一度見学していただいた学生さん限定で「WEB面接」も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

「素直」「明るい」「思いやり」を持った方を求めています。
現在の能力や技術以上に、私たちが目指す壮大なビジョンや価値観に共感していただける
カルチャーマッチを最も大切にしています。

はい、随時受け付けています。
実際の現場の雰囲気を肌で感じていただけるよう、「院見学」だけでなく「施術体験」や「1日スタッフ体験」などもご用意しています。先輩スタッフから直接話を聞けるチャンスですので、ぜひ一度お越しください。

いいえ、居残り練習はありません。
営業時間内に研修の時間を計画的に確保しています。学習しながらでも残業なしで帰れるため、プライベートの時間を大切にしながら、集中して技術を学ぶことができます。

最短でプロになれる「ステップアップ式研修システム」を用意しています。
入社後は現場へすぐに出るのではなく、研修施設にて同期と一緒に1ヶ月間（計200時間）の充実した新人研修を行います。また、有資格者の71%が病院出身スタッフのため、本格的な臨床解剖学を基礎からしっかり学べ、社内動画マニュアルでいつでも復習できる環境です。

もちろん取得可能です。
私たちは社員全体の40%が女性スタッフです。産休・育休制度を完備しており、現場の女性リーダーも「子育て中の女性も働きやすい環境をつくっていきたい」と声を上げています。ライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

はい、大いに可能です！
将来、各事業部を分社化し「10人の社長を輩出する」という壮大な構想があります。
意欲のある方は、株式会社TSUNAGU Companyの子会社社長や役員として、新規事業やグループ経営の中核を担うチャンスが無限に広がっています。

最短1年で院長へ昇格した実績があります。
年齢や社歴に関係なく、頑張りや結果に応じて平等に評価される「正当な人事評価制度」を導入しています。「何をどう頑張れば次のステップに進めるのか」が明確なため、目標に向かって自分のペースでキャリアアップが可能です。