社員インタビュー
INTERVIEW

圧倒的No.1の社長の背中を追う、若き院長
松村 湧斗
・所属部署・店舗:武蔵ヶ丘院
・役職:院長
・入社時期:2022年中途入社 4年目
・出身:熊本県
・学生時代の部活:サッカー
・趣味:自然に触れ合う、カフェ、洋服
・役職:院長
・入社時期:2022年中途入社 4年目
・出身:熊本県
・学生時代の部活:サッカー
・趣味:自然に触れ合う、カフェ、洋服
・この業界を目指そうと思ったきっかけを教えてください
学生時代にずっとサッカーをやっていて、怪我をした時にお世話になった先生の姿を見て、自分もスポーツで怪我をした人を助けられる治療家になりたいと思ったからです。
学生時代にずっとサッカーをやっていて、怪我をした時にお世話になった先生の姿を見て、自分もスポーツで怪我をした人を助けられる治療家になりたいと思ったからです。
・自社を志望した動機や入社を決めた理由は何ですか?
最初は「とりあえず面接だけでも受けてみよう」という軽い気持ちだったのですが、面接で社長の「業界の常識を変える」という熱い想いや壮大なビジョンを聞いて深く共感し、「この人の下で働きたい!」と強く感じて入社を決めました。
最初は「とりあえず面接だけでも受けてみよう」という軽い気持ちだったのですが、面接で社長の「業界の常識を変える」という熱い想いや壮大なビジョンを聞いて深く共感し、「この人の下で働きたい!」と強く感じて入社を決めました。
・仕事のやりがいは何ですか?また、印象的なエピソードや苦労したことを教えてください。
TSUNAGUは年齢や社歴に関係なく、自分自身が行動し結果を出せば、ちゃんと正当に評価をしてくれる会社です。最短で院長になるチャンスもあり、そうした明確な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを保ってやりがいを感じながら働けています。
TSUNAGUは年齢や社歴に関係なく、自分自身が行動し結果を出せば、ちゃんと正当に評価をしてくれる会社です。最短で院長になるチャンスもあり、そうした明確な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを保ってやりがいを感じながら働けています。
・「TSUNAGUは他社と違うな!」と思うポイントを教えてください。
「カンパニズム(共にパンを食べる仲間)」を大切にしているからこそ、仲間と一緒にご飯に行く回数が圧倒的に多いところです!仕事以外のコミュニケーションが深い信頼関係に繋がっています。
「カンパニズム(共にパンを食べる仲間)」を大切にしているからこそ、仲間と一緒にご飯に行く回数が圧倒的に多いところです!仕事以外のコミュニケーションが深い信頼関係に繋がっています。
・熊本に対する想いがあれば教えてください。
生まれも育ちも熊本なので、地元熊本から最も必要とされる企業にするという会社の目標に自分も貢献していきたいです。
生まれも育ちも熊本なので、地元熊本から最も必要とされる企業にするという会社の目標に自分も貢献していきたいです。
・目標や将来の夢を教えてください。
仕事では、将来分社化して社長を輩出する構想の中で、FGS(フラッグシップ)の代表になることです。
プライベートでは、レンジローバーとゲレンデといった憧れの車に乗りたいです!
仕事では、将来分社化して社長を輩出する構想の中で、FGS(フラッグシップ)の代表になることです。
プライベートでは、レンジローバーとゲレンデといった憧れの車に乗りたいです!
・社長は一言で言うとどんな方ですか?
人脈と信頼される力は誰にも負けない。圧倒的No.1の存在です。
人脈と信頼される力は誰にも負けない。圧倒的No.1の存在です。